Wynagrodzenia pracownika WTZ podczas czasowego zawieszenia działalności przez wojewodę

Czy pracownicy WTZ za nieobecność w pracy podczas obowiązku czasowego zawieszenia działalności przez wojewodę i nieobecności w pracy będą mieli zapłacone wynagrodzenie i w jakiej wysokośći?

Szanowny Panie,

zgodnie z art. 15b ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych

1. Dofinansowanie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych kosztów uczestnictwa w warsztacie terapii zajęciowej, o którym mowa w art. 10a ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie ulega obniżeniu, w związku z zawieszeniem działalności warsztatu na skutek przeciwdziałania COVID-19.
2. Dofinansowanie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych kosztów działania zakładów aktywności zawodowej, o którym mowa w art. 29 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie ulega obniżeniu w związku z przestojem działalności zakładu na skutek przeciwdziałania COVID-19.

Wskazany przepis dotyczy ciągłości finansowania warsztatów terapii zajęciowej w części finansowanej ze środków PFRON. Nie znalazłem przepisu, który odnosiłby się bezpośrednio do wynagrodzenia pracowników WTZ, dlatego należy bezpośrednio rozmawiać ze swoim pracodawcą posiłkując się w/w przepisem.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik