Dofinansowanie wynagrodzenia ze środków PFRON

Mój brat posiada orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Istnieje możliwość, aby pracodawca uzyskał dofinansowanie do wynagrodzenia ze środków PFRON. Czy do uzyskania dofinansowania konieczna jest opinia PIP o przystosowaniu stanowiska pracy? Czy też wystarczy opinia lekarza medycyny pracy, że daną pracę może on wykonywać?

Szanowna Pani, 

W związku z zatrudnieniem osoby z niepełnosprawnością w myśl przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych pracodawca może otrzymywać dofinansowanie do wynagrodzenia zatrudnionego pracownika.

Wszelkie informacje związane z dofinansowaniem do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością znajdzie Pani na stronie PFRON-u. W szczególności znajdują się tam szczegółowo opisane warunki ubiegania się o dofinansowanie.  

Jednocześnie informuję, że nie jest wymagana opinia PIP o przystosowaniu stanowiska pracy w związku z ubieganiem się przez pracodawcę o dofinansowanie do wynagrodzenia ani też opinia lekarza medycyny pracy. Opinia/zgoda lekarza medycyny pracy będzie jednak niezbędna osobie z niepełnosprawnością w procesie jej zatrudnienia.

Oprócz dofinansowania pracodawca zatrudniając osobę z niepełnosprawnością można skorzystać z wielu innych ulg i udogodnień. Zachęcam do zapoznania się z informacjami zawartymi na stronie miasta Gdyni. Jest to co prawda strona Centrum Wspierania Przedsiębiorczości w Gdyni, ale znajdują się pod tym adresem przydatne uniwersalne informacje w interesującym Panią temacie. 

Z poważaniem,

dr Michał Urban, radca prawny