Zasiłek stały a podjęcie pracy
Czy pobierając zasiłek stały (orzeczenie sądowe) z MOPR można podjąć pracę jako stróż poprzez zatrudnienie przez pracodawcę, który pobiera dofinansowanie na pracownika z PFRON? Czy potem, w przypadku rozwiązania umowy, można na nowo dalej pobierać zasiłek stały z MOPR?
Szanowny Panie,
zasiłek stały jest świadczeniem wypłacanym okresowo (miesięcznie), a jego celem jest zapewnienie osobie z niepełnosprawnością, niezdolnej do pracy, bieżącej egzystencji.
Zgodnie z komentowanym przepisem zasiłek stały przysługuje:
- pełnoletniej osobie samotnie gospodarującej, niezdolnej do pracy z powodu wieku lub całkowicie niezdolnej do pracy, jeżeli jej dochód jest niższy od kryterium dochodowego osoby samotnie gospodarującej;
- pełnoletniej osobie pozostającej w rodzinie, niezdolnej do pracy z powodu wieku lub całkowicie niezdolnej do pracy, jeżeli jej dochód, jak również dochód na osobę w rodzinie są niższe od kryterium dochodowego na osobę w rodzinie.
Może Pan podjąć pracę, ale podjęcie przez Pana pracy będzie wiązać się z kwestią zmian w strukturze Pana dochodów, co będzie miało bezpośredni wpływ na zasiłek stały (jeżeli Pana dochody będą przekraczały kryterium dochodowe kwalifikujące do zasiłku, nie będzie podstaw do jego pobierania). W przypadku rozwiązania umowy o pracę, gdy nadal będzie Pan spełniał pozostałe warunki formalne do uzyskania świadczenia, będzie Panu przysługiwało prawo do zasiłku. W celu przyznania i określenia wysokości zasiłku stałego niezbędne jest bowiem ustalenie, czy w danej sprawie spełnione są wszystkie przesłanki formalne, w tym kryterium dochodowe.
Wszelkich szczegółów w Pańskiej indywidulanej sprawie dowie się Pan we właściwym dla Pana ośrodku pomocy społecznej.
Z poważaniem,
dr Michał Urban, radca prawny