Czy jest dofinansowanie do pół etatu?

Czy pracodawca będzie otrzymywał dofinansowanie zatrudniając pracownika ze stopniem umiarkowanym na 0,5 etatu?

Szanowna Pani,

sam fakt pracy na pół etatu nie jest przyczyną, dla której pracodawca nie otrzyma dofinansowania do Pani zatrudnienia, oczywiście o ile pracodawca spełnia wszystkie inne przesłanki, od których zależy prawo do uzyskania dofinansowania.

Zgodnie z art. 26a ust. 6 Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, miesięczne dofinansowanie wypłaca PFRON w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy pracownika, na zasadach określonych w art. 26b i 26c w/w ustawy.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik