Potrzebuję okularów. Czy pracodawca zwróci ich koszt?

Witam, mam grupę niepełnosprawności umiarkowaną 05-R i 04-O, pracuję w zakładzie pracy chronionej, w oku lewym mam otwór, a na prawym miałam zaćmę, obecnie jestem po zabiegu zaćmy. Mam pytanie, czy przysługuje mi zwrot kosztów za nowe okulary? Muszę wymienić szczególnie te do czytania i chodzenia. Pozdrawiam

Szanowna Pani,

znalazłem dwie podstawy prawne, z których może Pani spróbować skorzystać.

Pierwsza to rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.

Zgodnie z § 8 ust. 1. w/w rozporządzenia, pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym na stanowiskach z monitorami ekranowymi profilaktyczną opiekę zdrowotną, w zakresie i na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Zgodnie z ust. 2, pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, o której mowa w ust. 1, wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.

Druga podstawa to Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19.12.2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych i zgodnie z podanymi niżej przepisami proszę zwrócić się o pomoc do pracodawcy.

§ 2.

1. w/w rozporządzenia środki funduszu rehabilitacji przeznacza się na następujące rodzaje wydatków:
   11. pomoc indywidualną dla osób niepełnosprawnych na:
       • a) odpłatność za przejazd w obie strony, pobyt i leczenie w szpitalach, sanatoriach, placówkach rehabilitacyjno-szkoleniowych, zakładach opiekuńczo-leczniczych i pielęgnacyjno-opiekuńczych,
       • b) zakup leków i innych niezbędnych środków medycznych,
       • c) zakup i naprawę indywidualnego sprzętu rehabilitacyjnego, wyrobów medycznych w tym przedmiotów ortopedycznych oraz środków pomocniczych, urządzeń i narzędzi technicznych oraz środków transportu niezbędnych w rehabilitacji oraz ułatwiających wykonywanie czynności życiowych,
       • d) adaptację i wyposażenie mieszkań, budynków mieszkalnych oraz obiektów zamieszkałych lub przeznaczonych dla osób niepełnosprawnych, stosownie do potrzeb wynikających z niepełnosprawności,
       • e) usprawnianie fizyczne,
       • f) odpłatność za przejazd w obie strony i pobyt na:
         • turnusach rehabilitacyjnych wraz z opiekunem – jeśli lekarz zaleci uczestnictwo opiekuna na turnusie rehabilitacyjnym,
         • wczasach lub wypoczynku zorganizowanym w innych formach,
       • g) odpłatność za pobyt na koloniach, obozach oraz turnusach rehabilitacyjnych dla niepełnosprawnych dzieci pracowników, a także dla dzieci osób niepełnosprawnych,
       • h) opiekę pielęgnacyjną w domu nad pracownikiem niepełnosprawnym w okresie przewlekłej choroby uniemożliwiającej poruszanie się, w tym opiekę socjalno-bytową,
       • i) utrzymanie przez osoby niewidome psa przewodnika,
       • j) zakup wydawnictw i pomocy dydaktycznych stosownie do potrzeb osób niepełnosprawnych,
       • k) opłacanie przewodników towarzyszących osobom niewidomym zaliczonym do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności oraz osobom z niepełnosprawnością narządu ruchu zaliczonym do znacznego stopnia niepełnosprawności,
       • l) opłacanie tłumacza języka migowego,
       • ł) przewóz osoby niepełnosprawnej na niezbędne zabiegi leczniczo-rehabilitacyjne,
       • m) zwrot kosztów ubezpieczeń komunikacyjnych oraz ryczałtu za używany własny pojazd mechaniczny do celów pozasłużbowych dla osób zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności oraz dla osób zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności z uszkodzeniem narządu ruchu,
       • n) dojazdy do pracy i z pracy osób niepełnosprawnych mających trudności w korzystaniu z publicznych środków transportu,
       • o) odpłatność za kształcenie lub dokształcanie, w tym również w szkołach średnich i wyższych,
       • p) odpłatność za kursy i szkolenia rozwijające pozazawodowe zainteresowania osób niepełnosprawnych,
       • q) opłacanie składki na indywidualne ubezpieczenia osób niepełnosprawnych,
       • r) odpłatność za podstawową i specjalistyczną opiekę medyczną oraz poradnictwo i usługi rehabilitacyjne;
   12. indywidualne programy rehabilitacji, zwane dalej „programami rehabilitacji”, mające na celu zmniejszenie ograniczeń zawodowych, w ramach których są finansowane koszty:
       • a) doradztwa zawodowego w zakresie możliwości szkolenia, przekwalifikowania i dokształcania,
       • b) specjalistycznych badań lekarskich oraz psychologicznych dla celów doradztwa zawodowego,
       • c) szkolenia, przekwalifikowania oraz dokształcania w celu nabycia lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
       • d) wynagrodzenia:
         • pracownika sprawującego opiekę nad uczestnikiem programu rehabilitacji,
         • członków komisji rehabilitacyjnej

w części nieobjętej finansowaniem ze środków funduszu rehabilitacji na podstawie innych przepisów rozporządzenia lub środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, zwanej dalej „ustawą o rehabilitacji”,

• e) dostosowania miejsca pracy i stanowiska pracy do potrzeb wynikających z rodzaju i stopnia niepełnosprawności,
• f) inne ponoszone w ramach realizacji programów rehabilitacji.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik