Medycyna pracy
Jednym z podstawowych warunków zdobycia zatrudnienia jest uzyskanie pozytywnego orzeczenia lekarza medycyny pracy – braku zdrowotnych przeciwwskazań do pracy. Dotyczy to oczywiście wszystkich kandydatów.
Według lekarza medycyny pracy jednej z krakowskich prywatnych przychodni: „często pojawiają się problemy w procesie aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością, m.in. z powodu bagatelizowana medycyny pracy przy planowaniu osobistej kariery zawodowej”. Każdy, kto starał się o stałą pracę wie, że osoba pragnąca podjąć konkretne zatrudnienie jest poddawana przez lekarza bardzo dokładnej analizie, podczas której wykonuje się niezbędne badania i przeprowadza szczegółowy wywiad. Czasem wykonuje się też badania dodatkowe.
Prawda w wywiadzie
Lekarz medycyny pracy dowiaduje się, jakiego układu lub narządu
dotyczy niepełnosprawność. Kandydat do pracy podczas pierwszej
wizyty u lekarza medycyny pracy dostaje do wypełnienia tzw. Kartę
Badania Profilaktycznego. Oprócz danych osobowych zawarte są w niej
pytania np. o miejsce i charakter dotychczasowej pracy, wypadki w
pracy, omdlenia, uczulenia, choroby w rodzinie itp.
Prawidłowo i rzetelnie wypełniona karta to kompendium wiedzy dla lekarza medycyny pracy, na podstawie której może wyrokować o zagrożeniu chorobą zawodową lub poznać dolegliwości z lat poprzednich, mogące rzutować na obecny stan zdrowia. Niestety, pacjenci zgłaszający się do kliniki medycyny pracy niekiedy zatajają przed lekarzem swoje dolegliwości, przez co narażają się na niebezpieczeństwo utraty zdrowia, a nawet życia.
Zajęcia dla wybranych
Z doświadczeń krakowskiej kliniki wynika, że osoby z
niepełnosprawnością często zainteresowane są podjęciem zatrudnienia
w serwisach sprzątających, ochronie lub w biurze przy komputerze.
Lekarze medycyny pracy zwracają uwagę na to, że tych prac nie może
wykonywać każdy chętny, gdyż wiążą się one z określonymi warunkami
pracy, które mogą niekorzystnie wpływać np. na istniejącą już
niepełnosprawność.
Artykuł powstał w ramach projektu "Kampania informacyjna – Sprawni w pracy", współfinansowego ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy.
Dodaj odpowiedź na komentarz
Polecamy
- PFRON wesprze organizacje pomagające powodzianom
- Już jest! Nowy numer „Integracji” w całości poświęcony komfortkom (PDF podstawowy i PDF dostępny)
- Instytut Wzornictwa Przemysłowego już po raz 31. organizuje Konkurs Dobry Wzór!
- Świadczenie wspierające. Zespoły najczęściej przyznają między 95 a 100 punktów
Co nowego
- Wniosek o świadczenie interwencyjne przez internet, w placówce ZUS lub punkcie mobilnym
- (Nie)widoczność Potrzeb – ale nie możecie, czy nie chcecie zobaczyć?
- „Nie gadaj, tylko się zbadaj!” – PZU zachęca do profilaktyki onkologicznej
- PFRON wesprze organizacje pomagające powodzianom
- Polska myśl technologiczna zmienia świat
Komentarz