Urlop dla osoby ze stopniem znacznym

Osoba niepelnosprawna, ze znacznym stopniem niepełnosprawności, ma prawo do dodatkowego urlopu. Jestem zatrudniona w firmie [do wiad. red.] – to praca tymczasowa. Firma nie chce przyznać mi 10 dni więcej urlopu. Zaznaczam, że przepracowałam więcej niż rok. Czuję się oszukana, bo w innej firmie nie było problemu. Proszę o odp., bo nie mam do kogo się zwrócić o pomoc.

Szanowna Pani,

w takich sytuacjach najlepiej zwrócić się do najbliższego oddziału Państwowej Inspekcji Pracy, która ma możliwość przeprowadzenia u pracodawcy kontroli pod kątem legalności udzielania urlopów pracownikom.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik