Czy można pracować do godz. 22:00?

Kto możę pracować na drugiej grupie inwalidztwa do 22:00?

Szanowna Pani,

W myśl przepisów Ustawy o rehabilitacji zawodowej, czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.

Jednak skróconej normy czasu pracy nie stosuje się:

• do osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz
• gdy na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę.

Zatem pracownik z niepełnosprawnością zatrudniony przy pilnowaniu albo taki, który zrezygnował z ochrony czasu pracy (posiada zgodę lekarza medycyny pracy), może pracować w porze nocnej, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.

Z poważaniem,

Ewa Szymczuk, doradca socjalny w Centrum Integracja w Warszawie