Czy mogę zmienić system pracy na 12-godzinny?

Mam umiarkowany stopień niepełnosprawności R-05, pracuję na 1 zmianę 7x5. Mój zakład pracy jest w systemie zmianowym. Chciałabym przejść na 12-godzinny dzień, czyli 12x2 i 1x11, w tym w niedziele, bez nocy. Czy mogę?

Szanowna Pani,

Zgodnie z art. 16 Ustawy o rehabilitacji (...), może Pani wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o rezygnację ze skróconej normy czasu pracy. Po otrzymaniu ww. wniosku pracodawca powinien skierować Panią do lekarza medycyny pracy. Jeśli lekarz medycyny pracy wyrazi zgodę na pracę w systemie zmianowym, będzie Pani mogła tak pracować.

Warto jednak zauważyć, że skorzystanie z tego prawa oznacza rezygnację z ochrony czasu pracy, a więc ze skróconej normy czasu pracy.

Z poważaniem,

Ewa Szymczuk, doradca socjalny w Centrum Integracja w Warszawie