Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

Likwidacja pułapki rentowej coraz bliżej? Rząd chce nowych rozwiązań wspierających aktywność zawodową

08.06.2022
Autor: Mateusz Różański
Źródło: www.gov.pl
W sali konferencyjnej Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej trfa briefing. Przy mównicy stoi Pełnomocnik Rzadu ds. Osób Niepełnosprawnych Paweł Wdówik. Po prawej stronie sali stoją Krzysztof Kotyniewicz z PZG, Krzysztof Kosiński z POPON i Krzysztof Siewiera ze Stowarzyszenia Czas Przestrzeń Tożsamość. Po środku jest duży ekran, na którym wyświetla się nazwa Ministerstwa.

Likwidacja pułapki rentowej i świadczeniowej, a także pomoc finansowa dla osób z niepełnosprawnością podejmujących pracę – nad tymi rozwiązaniami będą pracować organizacje pozarządowe w ramach projektu „Włączenie wyłączonych”. Efekty ich prac zostaną przekazane rządowi.

- Chcemy wypracować nowe instrumenty, nowe narzędzia wspierające osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy i te, które chcą prowadzić własną działalność gospodarczą, jak również pracodawców chcących zatrudniać osoby z niepełnosprawnością – mówił Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych Paweł Wdówik, podczas briefingu prasowego, który odbył się 7 czerwca w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej.

Pełnomocnik zaznaczył, że zarówno te instrumenty, jak i cały program „Włączenie wyłączonych” to element realizacji przyjętej w zeszłym roku Strategii na rzecz osób z niepełnosprawnością. Strategia zakłada m.in. że wskaźnik aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnością w 2030 roku ma wynieść 40 procent.

Zamiast świadczeniobiorcy, płatnik podatków

- Praca jest tym, co w pierwszym rzędzie daje osobie niezależność, przede wszystkim niezależność materialną. Z punktu widzenia państwa, my przebudowujemy system w ten sposób, by ci, którzy są odbiorcami świadczeń, stali się płatnikami podatków. Jest to ważne, bo potrzebujemy więcej środków na wsparcie osób najniżej funkcjonujących. W Polsce mamy sytuację taką, że bardzo wiele osób, które mogłyby pracować, ze względu na różnego rodzaju zaszłości i regulacje ograniczające możliwość zarobkowania, nie wchodzą na rynek pracy – stwierdził Paweł Wdówik.

W program „Włączenie wyłączonych” zaangażowane są trzy organizacje: Polski Związek Głuchych, Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych i Stowarzyszenie Czas Przestrzeń Tożsamość.

Pułapki do likwidacji

Pierwsza z tych organizacji w ramach projektu ma m.in. przygotować instrument o nazwie „Kompensacja i dostęp”.

- Instrument ten zakłada m.in. likwidację pułapki rentowej poprzez umożliwienie swobodnego zarabiania bez względu na otrzymywanie renty. Likwidacja pułapki świadczeniowej poprzez zniesienia kryterium dochodowej – poinformował prezes Polskiego Związku Głuchych, Krzysztof Kotyniewicz.

Zapytany o termin wprowadzenia tak bardzo oczekiwanej likwidacji pułapek rentowej i świadczeniowej, prezes Kotyniewicz odpowiedział, że jego organizacja przygotuje odpowiednie ekspertyzy, które zostaną przekazane do Ministerstwa w przyszłym roku i na ich podstawie będą mogły być podejmowane decyzje.

Pieniądze dla kandydata do pracy

- Kolejnym rozwiązaniem jest „Bon na start”. W tym instrumencie chodzi o zapewnienie doraźnego i tymczasowego wsparcia w postaci dodatku motywacyjnego na pokrycie dowolnych kosztów związanych z podęciem zatrudnienia przez osoby z niepełnosprawnościami – wskazał prezes Kotyniewicz. – Jest to pierwszy realny instrument finansowy wspierający osobę z niepełnosprawnością, a nie pracodawców — podkreślił.

Podobny charakter ma instrument o nazwie „Moje dostępne miejsce pracy”.

- W ramach tego instrumentu osoba z niepełnosprawnością będzie mogła nabyć sprzęt potrzebny jej miejscu pracy, a którego nie może zapewnić jej pracodawca – mówił Krzysztof Kotyniewicz.

Oba te instrumenty są już testowane i od 1 czerwca można złożyć wniosek o skorzystanie z nich.

Ponadto PZG ma powołać Centrum Komunikacji, które ma pomóc w aktywizacji osób głuchych poprzez zapewnienie dostępu do tłumacza języka migowego. Centrum docelowo ma pracować w godzinach 8 - 20.

Dla pracodawców i przyszłych przedsiębiorców

W ramach projektu będą powstawać nowe formy wsparcia dla pracodawców osób z niepełnosprawnosciami, które ma przygotować POPON. Jest to m.in. rozszerzenie doradztwa zawodowego dla zainteresowanych zatrudnieniem osób z niepełnosprawnościami czy bon za włączenie i gwarancję zatrudnienia, służący zatrzymaniu pracownika, który uzyskał orzeczenie o niepełnosprawności lub gdy jego niepełnosprawność się pogłębiła.

Kolejną grupą, która skorzysta z efektów projektu „Włączenie wyłączonych” są osoby z niepełnosprawnością, chcące otworzyć własny biznes. Rozwiązaniami dla tej grupy zajmuje się Stowarzyszenie „Czas Przestrzeń Tożsamość”, które chce opracować rozwiązania takie jak, m.in. dostępne i elastyczne dotacje czy wsparcie asystenta biznesu przy uruchamianiu własnego biznesu.

Komentarz

  • Dobre...
    benek 23
    13.06.2022, 21:33
    Takie coś słyszę od roku.........szkoda poprostu już tych bajek.Jeśli ktoś chce być dalej naiwniakiem,niech wierzy dalej.

Dodaj odpowiedź na komentarz

Uwaga, komentarz pojawi się na liście dopiero po uzyskaniu akceptacji moderatora | regulamin
Prawy panel

Wspierają nas