Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

Likwidacja pułapki rentowej coraz bliżej? Rząd chce nowych rozwiązań wspierających aktywność zawodową

08.06.2022
Autor: Mateusz Różański
Źródło: www.gov.pl
W sali konferencyjnej Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej trfa briefing. Przy mównicy stoi Pełnomocnik Rzadu ds. Osób Niepełnosprawnych Paweł Wdówik. Po prawej stronie sali stoją Krzysztof Kotyniewicz z PZG, Krzysztof Kosiński z POPON i Krzysztof Siewiera ze Stowarzyszenia Czas Przestrzeń Tożsamość. Po środku jest duży ekran, na którym wyświetla się nazwa Ministerstwa.

Likwidacja pułapki rentowej i świadczeniowej, a także pomoc finansowa dla osób z niepełnosprawnością podejmujących pracę – nad tymi rozwiązaniami będą pracować organizacje pozarządowe w ramach projektu „Włączenie wyłączonych”. Efekty ich prac zostaną przekazane rządowi.

- Chcemy wypracować nowe instrumenty, nowe narzędzia wspierające osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy i te, które chcą prowadzić własną działalność gospodarczą, jak również pracodawców chcących zatrudniać osoby z niepełnosprawnością – mówił Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych Paweł Wdówik, podczas briefingu prasowego, który odbył się 7 czerwca w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej.

Pełnomocnik zaznaczył, że zarówno te instrumenty, jak i cały program „Włączenie wyłączonych” to element realizacji przyjętej w zeszłym roku Strategii na rzecz osób z niepełnosprawnością. Strategia zakłada m.in. że wskaźnik aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnością w 2030 roku ma wynieść 40 procent.

Zamiast świadczeniobiorcy, płatnik podatków

- Praca jest tym, co w pierwszym rzędzie daje osobie niezależność, przede wszystkim niezależność materialną. Z punktu widzenia państwa, my przebudowujemy system w ten sposób, by ci, którzy są odbiorcami świadczeń, stali się płatnikami podatków. Jest to ważne, bo potrzebujemy więcej środków na wsparcie osób najniżej funkcjonujących. W Polsce mamy sytuację taką, że bardzo wiele osób, które mogłyby pracować, ze względu na różnego rodzaju zaszłości i regulacje ograniczające możliwość zarobkowania, nie wchodzą na rynek pracy – stwierdził Paweł Wdówik.

W program „Włączenie wyłączonych” zaangażowane są trzy organizacje: Polski Związek Głuchych, Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych i Stowarzyszenie Czas Przestrzeń Tożsamość.

Pułapki do likwidacji

Pierwsza z tych organizacji w ramach projektu ma m.in. przygotować instrument o nazwie „Kompensacja i dostęp”.

- Instrument ten zakłada m.in. likwidację pułapki rentowej poprzez umożliwienie swobodnego zarabiania bez względu na otrzymywanie renty. Likwidacja pułapki świadczeniowej poprzez zniesienia kryterium dochodowej – poinformował prezes Polskiego Związku Głuchych, Krzysztof Kotyniewicz.

Zapytany o termin wprowadzenia tak bardzo oczekiwanej likwidacji pułapek rentowej i świadczeniowej, prezes Kotyniewicz odpowiedział, że jego organizacja przygotuje odpowiednie ekspertyzy, które zostaną przekazane do Ministerstwa w przyszłym roku i na ich podstawie będą mogły być podejmowane decyzje.

Pieniądze dla kandydata do pracy

- Kolejnym rozwiązaniem jest „Bon na start”. W tym instrumencie chodzi o zapewnienie doraźnego i tymczasowego wsparcia w postaci dodatku motywacyjnego na pokrycie dowolnych kosztów związanych z podęciem zatrudnienia przez osoby z niepełnosprawnościami – wskazał prezes Kotyniewicz. – Jest to pierwszy realny instrument finansowy wspierający osobę z niepełnosprawnością, a nie pracodawców — podkreślił.

Podobny charakter ma instrument o nazwie „Moje dostępne miejsce pracy”.

- W ramach tego instrumentu osoba z niepełnosprawnością będzie mogła nabyć sprzęt potrzebny jej miejscu pracy, a którego nie może zapewnić jej pracodawca – mówił Krzysztof Kotyniewicz.

Oba te instrumenty są już testowane i od 1 czerwca można złożyć wniosek o skorzystanie z nich.

Ponadto PZG ma powołać Centrum Komunikacji, które ma pomóc w aktywizacji osób głuchych poprzez zapewnienie dostępu do tłumacza języka migowego. Centrum docelowo ma pracować w godzinach 8 - 20.

Dla pracodawców i przyszłych przedsiębiorców

W ramach projektu będą powstawać nowe formy wsparcia dla pracodawców osób z niepełnosprawnosciami, które ma przygotować POPON. Jest to m.in. rozszerzenie doradztwa zawodowego dla zainteresowanych zatrudnieniem osób z niepełnosprawnościami czy bon za włączenie i gwarancję zatrudnienia, służący zatrzymaniu pracownika, który uzyskał orzeczenie o niepełnosprawności lub gdy jego niepełnosprawność się pogłębiła.

Kolejną grupą, która skorzysta z efektów projektu „Włączenie wyłączonych” są osoby z niepełnosprawnością, chcące otworzyć własny biznes. Rozwiązaniami dla tej grupy zajmuje się Stowarzyszenie „Czas Przestrzeń Tożsamość”, które chce opracować rozwiązania takie jak, m.in. dostępne i elastyczne dotacje czy wsparcie asystenta biznesu przy uruchamianiu własnego biznesu.

Komentarz

  • ON
    prawo rynku
    09.06.2022, 13:15
    Mam pytanie kiedy będą wypłacane renty dla osób niepełnosprawnych, jestem osoba niepełnosprawną ruchową, umiarkowaną. ZUS kiedyś wypłacał renty dla I , II, III grupy do roku 2008r, teraz niepełnosprawność nie ma nic wspólnego z rentą, bo od roku 2008 są 3 stopnie, częściowo niezdolny do pracy, całkowicie niezdolny do pracy, i całkowicie nie zdolny do pracy i egzystencji. W obecnych ocenach ZUS człowiek nawet bez dwóch rąk i bez dwóch nóg kierowany jest na szkolenie np na stanowisko Testera łóżek w Ikei i orzekana jest pełnosprawność w tym zawodzie i odbierana niezdolność do pracy... Tak więc chcecie człowiekowi całkowicie niezdolnemu do pracy wręczyć bon i 40% z nich z aktywować zawodowo? I na tej podstawie odebrać im rentę? Bo ja oglądam sytuację z drugiej strony, Jestem osobą niepełnosprawną ruchowo i do tego pracującą nie wyrabiam fizycznie - muszę zrezygnować z pracy by z orzecznikami się o rentę ubiegać? MOJE PYTANIE BRZMI - niepełnosprawność mam od urodzenia, (pierwszy raz w ZUS przyznali mi w 1986 (papieru do ZUSu przekazałem i zniknęły) przyznane na 3lata potem się nie ubiegałem a ich cas zniknął i mi odebrali... potem w przelocie renta na rok, kilka sporów sądowych i w roku 2016 na podstawie diagnozy genetycznej uznano niepełnosprawność od urodzenia, a orzeczenie umiarkowane zostało przydzielone na stałe. Czy na podstawie takiego dokumentu mogę się ubiegać o II grupę (bo skoro mam orzeczenie o niepełnosprawności umiarkowanej (odpowiednik II grupy) to taką bym wolał - zamiast nazwy całkowitej niezdolności do pracy, no i uważam że te kilka uwaleń na komisjach były bezsensowne - skoro chorobę odkryto w roku 2016 , to jest mój błąd czy błąd komisji? Wydaje mi się że to prawo niepełnosprawnych jest w zupełnym poważaniu. pomocy znikąd władze mają jedno osobowe komisje ginekologiczne w przypadku mężczyzn. (specjalistów w danej dziedzinie brak, a ja jako niepełnosprawny mam dość wątłe narzędzia by doktora przekonywać o nie pełnosprawności - gdybym był medykiem.... Oni nawet na pacjenta nie patrzą zdrowotność oceniają po papierach. A lekarze prowadzący za bardzo interesu w pisaniu wniosków do ZUSu nie mają.

Dodaj odpowiedź na komentarz

Uwaga, komentarz pojawi się na liście dopiero po uzyskaniu akceptacji moderatora | regulamin
Prawy panel

Wspierają nas