Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

Zgłoś pracodawcę do konkursu

30.01.2007
Autor: tekst i zdjęcie: Tomasz Przybyszewski
Źródło: inf. własna

Ruszyła druga edycja konkursu propagującego zatrudnienie osób niepełnosprawnych „Lodołamacze 2007”. 30 stycznia 2007 r. zainaugurowany został jego etap regionalny – mazowiecki. W zeszłym roku w całym kraju do konkursu zgłosiło się ponad 220 pracodawców.


Otwarcie konkursu "Lodołamacze" 2007 na Mazowszu.
Na zdjęciu od lewej: Artur Pozorek, Pełnomocnik Zarządu Woj. Mazowieckiego ds. Osób Niepełnosprawnych; Ludwik Mizera, PFRON; Tadeusz Szczepański, POPON; Mirosław Mielniczuk, Pełnomocnik Rządu ds. Osób Nipełnosprawnych; Kazimierz Lemańczyk, laureat zeszłorocznego konkursu "Lodołamacze"

Celem konkursu „Lodołamacze” jest wyróżnienie pracodawców, którzy starają się podchodzić do problemu zatrudniania osób niepełnosprawnych w sposób odpowiedzialny i godny naśladowania. Statuetka ma być wyróżnieniem tych, którzy nie boją się przełamywać barier, walcząc z obojętnością lub wręcz niechęcią społeczeństwa wobec niepełnosprawnych. Organizatorem „Lodołamaczy” jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. W tym roku honorowym patronatem objęła konkurs małżonka Prezydenta RP Pani Maria Kaczyńska.

Konkurs składa się z dwóch etapów: regionalnego i centralnego. W pierwszym etapie, kapituły regionalne dokonają analizy nadesłanych zgłoszeń i wyłonią finalistów szczebla regionalnego. Konkurs prowadzony jest w czterech kategoriach:
- zakład pracy chronionej,
- pracodawca z otwartego rynku pracy,
- pracodawca – nieprzedsiębiorca (m.in. administracja publiczna, NGO, wyższe uczelnie itp.),
- przedsiębiorca – osoba niepełnosprawna (nowa kategoria).

Zwycięzcy regionalni przechodzą do etapu centralnego. Spośród nich kapituła konkursu wyłoni ogólnopolskich „Lodołamaczy 2007”. Kapituły obu etapów mogą również przyznać tytuły:
- „Super Lodołamacza” dla najlepszego z najlepszych oraz
- „Lodołamacza Specjalnego” dla osoby o wybitnych dokonaniach na rzecz niepełnosprawnych.

Do 16 marca 2007 r. kandydatów do konkursu zgłaszać mogą: pracownicy lub przedstawiciele firm oraz osoby działające w ich imieniu, organizacje społeczne lub zawodowe oraz firmy doradztwa zawodowego. Zgłoszenie wymaga załączenia pisemnej zgody zgłaszanej firmy na udział w konkursie. Formularz zgłoszeniowy jest dostępny w Internecie na stronach lodolamacze.info oraz popon.pl. Można go przesłać pocztą, faksem lub przez e-mail.

Ogłoszenie wyników ogólnopolskiego etapu konkursu nastąpi w maju tego roku podczas Wielkiej Gali „Lodołamacze 2007”.

Kontakt:
Biuro prasowe konkursu:
ul. Próżna 12a, 00-107 Warszawa
tel.: (022) 620-32-02
e-mail: biuro@lodolamacze.info
lodolamacze.info, popon.pl

***

Artykuł powstał w ramach projektu "Integracja - Praca. Wydawnicza kampania informacyjno-promocyjna"
współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich.

Dodaj komentarz

Uwaga, komentarz pojawi się na liście dopiero po uzyskaniu akceptacji moderatora | regulamin

Komentarze

brak komentarzy

Prawy panel

Wspierają nas