GIODO: żądanie informacji o stanie zdrowia budzi wątpliwości prawne
Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych w wystąpieniu do ministra pracy i polityki społecznej zwraca uwagę na konieczność zmiany przepisów, zgodnie z którymi osoby z niepełnosprawnością muszą informować pracodawcę o swoim stanie zdrowia.
Obecne przepisy mówią o konieczności ujawniania przez osoby z niepełnosprawnością informacji o ich stanie zdrowia lub określonych schorzeniach zarówno obecnym pracodawcom, jak i przyszłym.
„Udostępnienie pracodawcy tych danych budzić może wątpliwości z punktu widzenia konstytucyjnego prawa do prywatności, ochrony danych osobowych i prawa do zachowania tajemnicy pacjenta, a w konsekwencji skutkować dyskryminacją osoby niepełnosprawnej na rynku pracy” – pisze w swoim wystąpieniu dr Wojciech Rafał Wiewiórowski, generalny inspektor ochrony danych osobowych.
Podkreśla on także, że obecnie obowiązujące przepisy prowadzą do niczym nieuzasadnionej ingerencji w prywatną sferę życia osób z niepełnosprawnością.
Dodaj odpowiedź na komentarz
Polecamy
Co nowego
- Innowacyjne podejście do rehabilitacji neurologicznej
- Biznes otwarty na nowe możliwości. Ile kosztuje Twoją firmę brak zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami?
- Woda odpłynęła, trauma została
- Endometrioza: bolesna choroba milionów Polek, która ma ogromy wpływ na płodność
- UK/Poland Season 2025 – Nowe otwarcie w relacjach pomiędzy Polską a UK
Komentarz